进行心理测量

时间:2005-02-03 点击:10183 发布:管理员

心理测量(psychometrics)关于人的个体心理差务的测量或诊断。人们在能力、学识、技能、兴趣、态度及人格特征等方面各不相同,构成了人与人之间的个别差异。心理特征总会在行为上有所反映。心理测量是通过人的行为表现对他的某种心理特征作出数量化的解释。任何一种心理属性在数量变化上都可构成一个连续统,如记忆力的强弱、运算速度的快慢、性格从极端内向到极端外向的变化等都各自成为一条连续统,测量的结果就是确定一个人的某种心理特征在相应的连续统上的相对位置。

心理测验和量尺、体重计一样是一种测量工具。由于性格能力这些心理特性难以为我们直接感知,所以就不能象尺子量身高那样直接进行测量。好在人的心理特性可以通过举止言行表现出来,人们便用心理测验来测量和有关心理特性相应的行为,然后根据行为来推测心理特性。可见,用心理测验进行的测量是一种间接测量。

对于行为属性我们要用数量把它表示出来,但心理测量中的数量规定在很大程度上是人为的,因而只能达到一定程度的准确。

为了尽可能准确地测量有关心理特性,我们必须精心编制测验,并按一定要求规范地施测、评分。

要进行心理测量首先要明确测量什么人(婴儿还是成人,精神病患者还是正常人);为什么测量(是选择智力优秀者,还是诊断心理异常);以及测量什么(能力还是性格或是学生成就)。明确了测验目的接着就要确定心理验的具体内容。一个测验往往包括多种分测验,而每个分测验包括一些具体内容。如“美国的加州心理测验表”就包括四大类,每类又有若干分测验,共18个,它们又包括领导能力、社交能力、自尊心、自信心、自我控制程度、男性化或女性化等具体内容。

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